公务员待遇即将调整,绩效、补贴、年终奖都要取消?
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大家青睐公务员,原因其实很简单,首先这是一份铁饭碗工作,只要在职期间不犯大错误,基本上终身都没有失业的机会;而且和众多铁饭碗工作相比,公务员的薪资待遇相对比较丰厚,除了基本工资之外,还有绩效和年终奖等等,总体收入比较可观。
公务员不仅社会地位颇高,自身也十分的有“安全感”,能够很好的保障学生的未来,除非自己想要辞职,不然的话学生能够一直安稳工作到退休。但是,时代在变化,各行各业也发生着不小的变化,公务员待遇迎来新变革,年终奖或将被取消,让我们来看看到底是怎么回事吧!
公务员年终奖或将被取消,多地已开始执行每年数以万计的考生报考公务员,但真正能够拿到铁饭碗并获得编制的考生却并不多,不足总人数的十之二三,但即使如此,也依然挡不住大学生对其的热情。
没有什么事情是一成不变的,公务员也发生了诸多的变化,比如32类事业编转为合同工,还有8种事业编人员摇身一变成为公务员,再加上人工智能的普及,银行职员也受到了不小的冲击,也让很多人疑惑:难道铁饭碗不铁了吗?
除此之外,公务员的薪资待遇也迎来变革,年终奖或将被取消,部分地区已经开始执行了,比如山西便暂停了发放年终奖,但也不用过于惊慌,毕竟“暂时”两字并不意味着永久。
而暂停年终奖发放的原因是为了调整并规范标准,要统一的划分绩效奖金的标准,也是为了变得更加的公平性,这样一来对于也能够更好的调动员工的积极性。
要知道,公务员的薪资待遇并没有想象的高,年终奖便占据着总比的10%~30%左右,而如此一来说不定反而是一件好事,大学生也可以放心了。
因此,公务员岗位依然很吃香,铁饭碗也依旧很铁,大学生想要获得也要付出更多的努力,并做好未来的人生规划,一步一个脚印想着前方不断迈进。
薪资待遇调整,奖金、补贴、绩效全要取消?
公务员薪资待遇调整确实是客观存在的事实,而且部分省份已经开始执行了,江西省就是其中之一,不过无论是在职公务员,还是正在备考公务员的考生,都不用对此过于担心,因为政策并非如此。
国家下达的政策是:对于未经国家批准,超出国家明确规定范围和标准发放的工资补贴,新设或提高标准发放的奖励性补贴及改革性补贴,自设项目或提高标准发放的各类津贴补贴等,从2021年,也就是今年的7月份起,一律停止发放。
看到这里大家应该明白了,国家下达相关政策,调整公务员的薪资待遇,并非所有绩效、奖金、和补贴都要取消,而是取消了那些国家不批准的,不在规定范围的,提高标准的补贴等,正常补贴都没有受到任何影响。
薪资待遇调整,有可能平衡各地薪资情况
国家本次之所以下达“调整公务员薪资待遇”的政策,且一律停止发放超过标准范围或者提高标准的补贴,并非是为了降低公务员薪资待遇,而且很有可能会起到平衡各地公务员薪资的效果。
因为有这些超过范围,不符合标准,以及提高标准发放的补贴存在,直接导致各地公务员薪资待遇差距悬殊,同样都在公务员队伍,即使不同城市之间经济水平不同,收入差距也不应该过大,适当提高即可,达到几倍的效果就比较可怕了。
现在大家应该放心了,公务员薪资待遇虽然有所调整,但享受的基本工资,正常范围内的绩效补贴,还有奖金等等,全部都不会受到限制,公务员可以到手的工资还是很可观的,正在备考大军中的考生们也能放下心来准备2022年的国考了。
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