推倒部门墙-跨部门沟通与合作

 【推倒部门墙】跨部门沟通与合作

职场中跨部门沟通是最困难的，往往你认为十万火急的大事，到了其他部门那反而成了无关紧要的小事，跨部门沟通障碍的根本问题到底出在哪?本课程带你透视跨部门合作的堡垒，实战研讨跨部门沟通有效方法，助你推倒部门墙、扫清沟通障碍，让跨部门合作畅通无阻。

课程大纲： 一、 跨部门沟通的障碍 1、 跨部门合作的根本问题 2、 跨部门合作配合不佳的原因 二、 目标导向的影响力沟通——ABC沟通三要素 1、 基于目标的沟通 2、 基于影响的沟通 3、 基于氛围的沟通 4、 ABC三要素的运用 三、 跨部门沟通实战研讨 1、 跨部门联络与跟进 2、 跨部门缝隙问题解决 3、 跨部门沟通注意事项 讲师简介： 沟通、谈判、管理职业培训师，上海交大继续教育学院特邀教授，美国Training House管理能力发展系统(MAP-EXCEL)专业讲师认证。吕憬芊女士自1991年开始她就带领并管理销售团队，历经六个行业六个城市工作生活以及自主创业，管理过60多人的销售团队并曾担任总经理，拥有丰富的销售和管理实战经验。 十二年的培训咨询经验, 让吕女士得以将世界一流管理理论体系与国内企业实情相结合，形成了其独特的一系列管理、沟通、自我素质提升等实战课程。以课程设计和实战经验见长;以追求实际成效为目的，成为让学员学有所获”、让企业训有所值”的务实讲师。 课程列表 第一集 跨部门沟通的障碍 第二集 目标导向的影响力沟通——基于目标的沟通 第三集 目标导向的影响力沟通——基于影响与氛围的沟通 第四集 跨部门实战研讨