野蛮生长 入职后的野蛮生长

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一、新人入职后怎么办-191新人入职前两周，做什么，达到什么目标.avi2获得信任的开始就是令行禁止.avi3一定要克服自我否定.avi4观察你的上司是否是一个合格的上司.avi5和老板时刻同步你的工作，避免做出shit.avi6刚进入公司，怎么和老板打交道.avi7刚进入公司，怎么和同事打交道.avi8首次工作报告（思维篇）.avi9首次工作报告（执行篇）.avi10提交你的同类产品分析报告.avi11新入职员工用户调查从哪里做起.avi12想清楚宣传工作的构成.avi13想清楚宣传工作的构成（内容）.avi14想清楚宣传工作的构成（渠道）.avi15想清楚宣传工作的构成（发布）.avi16实际操作：想清楚宣传工作的构成（微信）.avi17问题处理：老板不懂有效流量怎么办.avi18利用记分卡，评估公司价值.avi19利用记分卡，评估自身价值.avi二、快速进步的思维方式-181-挣着年薪25w的人，都具备了哪些技能.avi2-4-10有哪些高效学习市场营销的好网站.avi2-职场0工作经验的新人，应该怎么做.avi3-结果导向的思维方式会让你变成核心人员.avi4-个人时间管理的思维方式.avi5-法无禁止即可为的思维方式.avi6-进步前提：明确你要在这个公司得到什么.avi7-如果能把所有的事情都用金钱来度量.avi8-我是如何加速学习和训练自己的.avi9-一直好使了好多年的个人进步方式.avi11-把我的读书方法分享给大家.avi12-管理你最好的资源-你的老板.avi14-如何着手分析竞争对手.avi15-怎么合理的借鉴其他品牌的案例.avi16-职场礼仪的细节对你个人进步来说非常重要.avi17-如何把营销思维应用到实战中（上）.avi三、在职场如何有效沟通-131-盘点有效沟通的6个基本要素.avi2-如何与老板有效沟通-1v1沟通工作.avi3-如何与老板有效沟通-1v1闲聊.avi4-如何与老板有效沟通-1v多沟通工作.avi5-如何与上司有效沟通-沟通工作.avi6-与同事有效沟通-共同解决问题.avi7-与同事有效沟通-需要其他部门协助.avi8-与同事有效沟通-当同事找你帮忙.avi9-老板一意孤行怎么沟通.avi10-如何有效当众沟通-找到沟通问题.avi11-如何有效当众沟通.avi12-如何与合作伙伴有效沟通.avi13-职场冲突是怎么造成的，如何沟通.avi四、学会制作合格的工作报告-81-制作工作报告的思维方式.avi2-学会一周工作报告的制作.avi3-学会季度、月度工作报告的制作.avi4-学会年度工作报告的制作.avi5-制作一份合格的媒介资源报表.avi6-制作一份合格的市场费用报告.avi7-突击性工作报告会带来惊喜（思维篇）.avi8-突击性工作报告会带来惊喜（执行篇）.avi五、想加薪，应该怎么做-161-你为什么不敢提加薪.avi2-到底应不应该提加薪，什么时候提.avi3-加薪思路，要权限永远比要薪水更重要.avi4-正确评估你在公司的位置.avi5-哪几个因素决定了你的加薪幅度？.avi6-正确评估公司老板值得你继续付出吗.avi7-给员工加薪，企业是怎么算账的.avi8-为提加薪做的准备工作（正式场合）.avi9-为提加薪做的准备工作（非正式场合）.avi10-是主动提加薪好，还是引导公司给你加薪好.avi11-加薪现场：正式场合与老板谈加薪（开场白）.avi12-加薪现场：正式场合与老板谈加薪（公司利益）.avi13-加薪现场：正式场合与老板谈加薪（个人发展）.avi14-有上司阻碍你晋升应该怎么办.avi15-如何解释企业对员工提加薪的态度.avi16-在职场中阻碍你加薪的行为.avi六、不同岗位的每天-81 拿到一个项目怎么进行swot分析.mp42用一个案例告诉你一个好的营销是怎么做的.mp43文案的一天-工作内容与未来发展.mp44策划的一天-工作内容与未来发展.mp45 AE、项目组长的一天-工作内容与未来发展.mp46数据分析师的一天-工作内容与未来发展.mp47有哪些好用的推广渠道？.mp48 6款应该会用的办公软件.mp4